SMAP解散騒動に考える「２５年」

自分の知り合いの会社では、「２５周年祝い」というものをしているようです。
新年の集まりの中で、一人一人、賞状と記念品を受け取るそうです。

 ２５年間仕事をし続ける自信はありますか？

まだ就職して１０年目の自分は倍以上の年月なので、考えても答えが出ないくらいです。

大企業や金融機関、公務員で働いている人は人生設計として、右肩上がりで考えられるのかもしれません。

中小で雇われている方は、確実に右肩上がりとは思えないと思います。

仕事を途中で辞める人は、何を考えるのでしょう？

大企業の場合、

・もっと他の仕事をしたい

・上司や同僚が嫌

・ベンチャーで上がっていく企業で働きたい

・個人起業して、時間を自由に使いたい

このような理由が考えられます

中小では、

・もっと他の仕事をしたい

・上司や同僚が嫌

・先がないので、先のある企業で働きたい

このような理由が考えられます。

違いますよね。

大企業と中小ではどちらが若者の辞める人が多いと思いますか？

考えてみてください。

国の方針に従うのは大企業だけ。

中小では従いたくても、人手や金、時間が足りない。

そんなのでは、大企業のほうが人は残りますよね。

中小はブラック企業があるから尚更…

これは割合の話をしています。

大企業のように大量雇用で数人辞められても、影響は最小限でしょう。

中小では、数人しか採用しないで1人辞められたら、泣きそうになりませんか？

自分の人生設計を考えていなければ、２５年間仕事を続けることは難しいと思います。